Svetovanje za kandidate

 

Svetovanje na Kadroom-u je primerno za vse, ki se želite približati uresničitvi svojih zaposlitvenih in osebnih razvojnih ciljev. Paleta oblik svetovanja zajema svetovanje brezposelnim iskalcem zaposlitve, osebam željnim menjave zaposlitve, ter psiho-socialno svetovanje.

 
 

Svetovanje
iskalcem zaposlitve

V Kadroom-u smo prepričani, da se lahko še tako neuspešna zgodba o iskanju zaposlitve razplete pozitivno. Svoje možnosti za uspeh pri iskanju zaposlitve si lahko znatno povečate s tem, da se odločite za pomoč usposobljenih in izkušenih strokovnjakov. V Kadroom-u k vsakemu posamezniku pristopimo individualno, z zavedanjem da se vsak iskalec zaposlitve nahaja v edinstveni situaciji, z edinstvenimi željami in potrebami.

Za svetovanje se lahko odločite v kateri koli fazi iskanja zaposlitve. Ker se zavedamo, da marsikateri posameznik ni vešč iskanja zaposlitve na spletnih zaposlitvenih portalih, vam pri tem izzivu z veseljem priskočimo na pomoč. Pomagali vam bomo, da boste do zaposlitev prišli na čim bolj enostaven način, ter vas opremili z drugimi uporabnimi informacijami o iskanju zaposlitve prek interneta.

Pisanje življenjepisa
in motivacijskega pisma

V Kadroom-u bomo pozorno pregledali vaš življenjepis in motivacijsko pismo, vam podali povratne informacije in vam svetovali, kako napisati dobro vlogo in življenjepis, na kaj morate biti pri pisanju pozorni, v čem se pisanje življenjepisa in prošnje razlikuje in kako v prošnji za zaposlitev na ustrezen način izpostaviti svoje prednosti ter se hkrati realno predstaviti.

Psiho-socialno
svetovanje

Področje zaposlitve, dela in dosežkov predstavlja pomemben steber identitete posameznika skupaj s področji telesnosti, zdravja, odnosov in čustvovanja, materialne in finančne varnosti ter vrednot. Vsa našteta področja človekove biti medsebojno vplivajo eno na drugo in konec konecev vplivajo na njegovo zmožnost za delo in udejstvovanje. Psiho-socialno svetovanje je najglobja oblika dela, ki se dotika vseh teh razsežnosti človeka.

 
Quote

Ob selitvi iz tujine nazaj v Slovenijo, sem se za pomoč pri iskanju zaposlitve obrnil na Kadroom. Prepričala me je njihova profesionalnost, individualen pristop in odlično poznavanje trga dela. Iskal sem zaposlitev na področju prodaje in produktnega vodenja v visokotehnoloških podjetjih, ki svoje proizvode prodajajo po celem svetu . Ker gre za precej specifičen profil, sem bil najprej skeptičen kakšne so možnosti, da najdemo kaj ustreznega.

Vendar sem bil pozitivno presenečen, ko so mi v kratkem času organizirali kar nekaj razgovorov pri vodilnih slovenskih podjetjih s tega področja. Po nekaj krogih razgovorov, sem se odločil sprejeti ponudbo za položaj „Produktnega vodje“ pri enem od vodilnih in najhitreje rastočih slovenskih podjetij s podrocja elektrotehnike. Hvala, Kadroom!

Quote

Andrej, 36 let

Produktni vodja

 

Spoznaj sebe

 

Možna ovira na karierni poti je lahko tudi to, da ne poznamo dobro po eni strani svojih močnih področij po drugi strani pa svojih šibkosti (npr. sposobnosti, znanj in osebnostnih lastnosti). Zato se nam lahko zgodi, da se prijavljamo na delovna mesta ali vztrajamo na takšnih, ki za nas niso najbolj primerna.

V takšnem primeru je mogoče, da ob vabilu na razgovor ali sami zaposlitvi na koncu nista zadovoljna niti delodajalec, niti zaposleni. Kot zaposleni bomo tako na neustreznem delovnem mestu doživljali nepotreben stres, zaradi česar bomo to delovno mesto verjetno kmalu zapustili. Temu se je mogoče izogniti s predhodno oceno primernosti delovnega mesta za posameznika in obratno.

To dosegamo skozi neposredne pogovore in razgovore s kandidati in naborom različnih testiranj ter analizo vaših intelektualnih sposobnosti in osebnostne strukture.

Z rezultati in analizo testiranj in razgovorov boste seznanjeni s svojimi prednostmi, kar bo okrepilo vašo samozavest in zaupanje vase, po drugi strani pa boste prejeli tudi povratno informacijo o morebitnih pojavih, ki lahko v medosebnih stikih pustijo slab vtis. Informacijo, ki jo sicer redko prejmemo s strani delodajalcev.

Verjamemo, da je tovrsten pristen in odkrit pristop do kandidatov prava pot, ki omogoča nadaljni razvoj. Dobro poznavanje sebe je ključnega pomena pri kateremkoli cilju, katerega namen je ustvarjanje razvoja in uravnoteženega življenja.

 
 
 

Brezplačna
registracija

Vpišite se v Kadroom in izkoristite priložnost, da vam pomagamo k boljši prihodnosti. S tem, ko se nam predstavite in nam omogočite, da vas predstavljamo potencialnim delodajalcem, si odprete vrata priložnosti. Ko skupaj ugotovimo, kaj točno osebno potrebujete, vas imamo v mislih in vas obveščamo o vsaki priložnosti, ki ustreza vašim željam.

Psihološko - strokovno
mnenje o kandidatu

Poleg področij osebnostnih lastnosti, splošnih in specifičnih intelektualnih sposobnosti, stališč, poklicnih interesov, vrednot in kompetenc osebe, lahko s psihološkim testiranjem pridobimo tudi vpogled v nekatere ostale značilnosti: na primer motivacijo za delo, sposobnost dela v timu in podobno.

Usmerjanje
razvoja

Pridobljene informacije o rezultatih testiranj vam omogočajo učinkovito usmerjanje razvoja v posamezne kategorije kompetenc. S storitvijo razvoja kompetenc lahko svojo sposobnost še nadgradite v specifičnih sklopih kompetenc, ki so za vas posebej pomembne. Razvoj kompetenc seveda tudi krepi vašo konkurenčnost na trgu dela.